LA FORCE D’UN GROUPE
Grâce à l’expertise de nos collaborateurs, SLD est chaque jour plus proche de ses clients et de leurs besoins. Fidèle à ses racines, avec ses 3 sites industriels situés en France, le groupe enregistre un chiffre d’affaires stable de presque 10M €.
Créée en 1993 et rachetée en 2012 par le groupe RGM, SLD a continué son développement grâce à l’acquisition en 2019 de la société MGL et ainsi élargi son positionnement commercial.
Suite à l’entrée au capital de la société ENTRESANGLES MECANIQUE en 2020, la firme portée par son PDG, Michael Entresangles, se veut ambitieuse et dynamique. SLD affirme des objectifs de croissance à court terme et construit au service de ses clients, un outil industriel performant et flexible, permettant de s’adapter aux fluctuations de la demande et à la spécificité du marché de l’industrie mécanique.
Notre mission
Experte dans l’usinage et la fabrication de pièces mécaniques, de l’industrialisation à la livraison de produits conformes à votre demande, la synergie de nos équipes garantit le bon niveau de qualité, au juste prix, au bon moment.
Notre entreprise se positionne depuis plus de 20 ans comme partenaire privilégié des grands donneurs d’ordre. Une relation durable et de confiance est installée avec nos fidèles clients et notre principal objectif est de leur apporter pleine satisfaction. L’organisation et les services mis en place permettent un accompagnement spécifique afin d’être contributeurs au succès de leurs différents projets.
Le mot du dirigeant
« SLD est une structure experte dans son domaine, avec un fort potentiel de développement et des collaborateurs impliqués dans la réalisation de nos objectifs.
Une alchimie parfaite pour construire un groupe industriel durable et leader sur le marché de la sous-traitance industrielle. Le rapprochement des sociétés du groupe apporte à nos clients un savoir-faire technique dans l’usinage et la conception de pièces mécaniques. »
Nos valeurs
Notre stratégie basée sur une offre globale, est évolutive et tournée vers l’avenir, nous nous engageons à construire et pérenniser un savoir-faire technique pour promouvoir le made in France, en favorisant la performance et la productivité.
Nous sommes convaincus que chaque salarié joue un rôle clé dans la réussite du Groupe.
Nous souhaitons leur fournir un environnement de travail agréable et des outils à la pointe de la technologie. Cela se traduit également par l’accompagnement des managers et l’harmonisation des bonnes pratiques RH.